Im Rahmen der fortwährenden Auswirkungen und Erholung von COVID-19 müssen Unternehmen auf digitale Arbeitsprozesse umsteigen, um für Mitarbeiterentwicklung und -schulungen zu sorgen. Die Erfahrung, das Fachwissen und die Best-Practice-Lösungen von MSX können Ihnen dabei helfen, dies zu erreichen.
Das sich rapide wandelnde Umfeld
Die Umsetzung von Präsenzschulungen wurde schwer beeinträchtigt. Schulungsanforderungen bestehen jedoch weiterhin und Unternehmen schauen sich daher nach digitalen Schulungslösungen um, um Kosten zu sparen und die Wissensvermittlung zu beschleunigen. In der neuen Realität spielt die Weiterbildung eine größere Rolle als je zuvor. Der Schwerpunkt verlagert sich von Umschulungen eher in Richtung Leistungsverbesserung, die folglich den Profit und ROI steigert.
Doch die Umstellung von Präsenzschulungen auf digitale Formate ist nicht ganz unkompliziert. Für den Übergang bestehender Schulungsmodule in Anpassung an das digitale Lernen wird fachkundige Unterstützung benötigt.
Wie können wir Sie auf diesem Weg unterstützen?
Unser neuer skalierbarer Ansatz für digitales Lernen und Fernunterricht kann Ihnen dabei helfen, Ihren aktuellen Schulungsplan und Ihr Lern-Ökosystem zu beurteilen, um das „Digitalisierungspotenzial“ zu ermitteln. Durch Einschätzung der allgemeinen Kosteneinsparungen und Erstellung eines detaillierten Geschäftsszenarios können wir Ihre erfolgreiche Migration zu einem digitalisierten Unterrichtsmodell beschleunigen.
Unsere Voranalyse erkennt Bereiche Ihres Schulungsplans, die durch digitales Lernen ersetzt werden können, Bereiche, in denen digitale Elemente dazu beitragen können, bestehende Methoden anzupassen und in denen digitale Tools die Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten durch sonstige Methoden stärken können.
Ersetzen
In Rollen, bei denen wenige oder keine fachlichen/technischen Kenntnisse oder -fähigkeiten erforderlich sind, kann digitales Lernen das traditionelle Lernen ersetzen.
Neu ausrichten
Sind gewisse fachliche/technische Kenntnisse und Fähigkeiten erforderlich, können Sie Ihren Unterrichtsplan neu ausrichten, indem Sie einige Kompetenzen durch digitales Lernen ersetzen.
Festigen
Für ein hohes Niveau an fachlichen/technischen Kenntnissen ist eine verstärkt praxisorientierte Schulung erforderlich. In diesen Fällen können wir digitales Lernen nutzen, um Kenntnisse und Fähigkeiten, die über andere Methoden vermittelt wurden, zu festigen.
Holen Sie das Beste aus Ihrem Team
MSX Digital Learning Readiness Pack wurde entwickelt, um die Kontinuität und Vermittlung von Schulungen in Ihrem gesamten Netzwerk zu verbessern und Ihrem Unternehmen erhebliche Kosteneinsparungen zu bieten.
Digitales Lernen hat viele verschiedene Formen und ermöglicht daher höhere Flexibilität, um die Lernbedürfnisse jedes Einzelnen zu erfüllen.
Lernen rund um die Uhr
Digital integriertes Lernen macht Schulungen rund um die Uhr verfügbar und liefert den Lernenden auf diese Art zu jeder Zeit einfachen Zugriff.
Maßgeschneidertes Lernen
Das Lernen kann individuell und persönlich gestaltet und an die Vorlieben jedes Lernenden angepasst werden, damit alle im eigenen Tempo auf den für sie geeigneten Lehrstoff zugreifen können.
Einflussreiches Lernen
Nutzen Sie die Macht digitaler Technologie, um einen direkten positiven Einfluss zu bewirken, indem unmittelbar beim Bearbeiten der Schwachstellen des Netzwerks neue Fähigkeiten aufgebaut werden.
Zeit- und Kosteneinsparungen
Digitales Lernen ist effizienter und schafft erhebliche Zeit- und Kosteneinsparungen. Lernende können gleichzeitig lernen und weiterhin Umsatz für ihr Unternehmen erzeugen.
ROI des Lernens
Digital integrierte Lernmethoden ermöglichen ausführliches und wirkungsvolles Lernen und stärkeres Engagement der Teilnehmer und liefern somit einen höheren ROI im Vergleich zu konventionellen Lernmethoden.
By loading the video, you agree to Vimeo's privacy policy.
Learn more
Ihr Weg zum digitalen Lernen
MSX Digital Learning Readiness Solution ist hoch skalierbar und einfach zu implementieren. Unsere Fachkenntnis ermöglicht uns die Entwicklung einer Reihe integrierter Lösungen und digitaler Lerninhalte für Ihre Anforderungen, die sicherstellen, dass Ihre Lernenden sich engagieren und in der Lage sind, ihr individuelles Unterrichtserlebnis zu optimieren.
Unsere Branchenfachleute werden Ihnen tatkräftig zur Seite stehen, um die Migrationsmöglichkeiten innerhalb Ihres bestehenden Unterrichtsplans zu finden und zu erkennen, welche Methoden durch digitales Lernen ersetzt werden können. Durch Sammlung von Informationen zu aktuellen Unterrichtsplänen und digitalen Umgebungen derzeitiger Nutzer, Beurteilung der aktuellen digitalen Infrastruktur und Analyse der Daten Ihres bestehenden LMS, können wir die Elemente Ihres Unterrichtsplans erkennen, die sich zur Digitalisierung eignen und eine Schätzung der Kosteneinsparungen liefern.
Unser umfassender Überleitungsplan wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, zum digital integrierten Lernen überzugehen mit detaillierten Meilensteinen und Erfolgsmetriken. Wir finden die richtigen Anwendungen für digitale Lernmethoden, verschmelzen sie nahtlos mit Ihrem bestehenden Unterrichtsplan und ermöglichen Ihnen so eine möglichst reibungslose Überleitung.
Warum Sie sich für MSX Digital Learning Readiness entscheiden sollten
