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Values and behaviors

In quanto team globale, realizziamo il nostro Purpose, la nostra Vision e la nostra Mission attraverso i Valori che sosteniamo e i Behaviors che ne conseguono. Ogni giorno, ognuno di noi è incoraggiato a sostenersi a vicenda, a condividere i propri successi e a creare un ambiente di lavoro più sereno e collaborativo.

In quanto team globale, realizziamo il nostro Purpose, la nostra Vision e la nostra Mission attraverso i Valori che sosteniamo e i Behaviors che ne conseguono. Ogni giorno, ognuno di noi è incoraggiato a sostenersi a vicenda, a condividere i propri successi e a creare un ambiente di lavoro più sereno e collaborativo.

1. We get it done

Siamo determinati, solution oriented e focalizzati sui risultati. Il movimento è il nostro primo istinto.

Esempi di comportamenti in cui crediamo sono:

Ci sentiamo responsabili di una delivery puntuale e di qualità.

Siamo versatili e in grado di cambiare rapidamente rotta quando le informazioni o le circostanze cambiano.

Consideriamo le sfide come opportunità per creare soluzioni e fare progressi.

1. We get it done

Siamo determinati, solution oriented e focalizzati sui risultati. Il movimento è il nostro primo istinto.

Esempi di comportamenti in cui crediamo sono:

Ci sentiamo responsabili di una delivery puntuale e di qualità.

Siamo versatili e in grado di cambiare rapidamente rotta quando le informazioni o le circostanze cambiano.

Consideriamo le sfide come opportunità per creare soluzioni e fare progressi.

2. We prove our words with our actions

Siamo orgogliosi del nostro percorso. I nostri valori ci guidano nel fare la cosa giusta per i nostri clienti, la nostra azienda ed i nostri colleghi.

Esempi di comportamenti in cui crediamo sono:

Celebriamo i colleghi che incarnano i nostri valori e desideriamo che gli altri li sostengano.

Agiamo con buone intenzioni e confidiamo che i nostri colleghi facciano lo stesso.

Diamo e riceviamo un feedback onesto su come è stato raggiunto un obiettivo.

2. We prove our words with our actions

Siamo orgogliosi del nostro percorso. I nostri valori ci guidano nel fare la cosa giusta per i nostri clienti, la nostra azienda ed i nostri colleghi.

Esempi di comportamenti in cui crediamo sono:

Celebriamo i colleghi che incarnano i nostri valori e desideriamo che gli altri li sostengano.

Agiamo con buone intenzioni e confidiamo che i nostri colleghi facciano lo stesso.

Diamo e riceviamo un feedback onesto su come è stato raggiunto un obiettivo.

3. We are exceptional teammates

Anteponiamo il successo collettivo ai risultati individuali. Ci sosteniamo a vicenda, adottiamo prospettive diverse e vinciamo come una sola squadra.

Esempi di comportamenti in cui crediamo sono:

Ci ricaviamo tempo ad aiutare i colleghi ad avere successo, condividendo esperienze e conoscenze.

Festeggiamo insieme i successi del team e restiamo uniti nei momenti di difficoltà.

Evitiamo i comportamenti passivi e aggressivi e forniamo ai colleghi un feedback significativo che li sostenga nel loro ruolo.

3. We are exceptional teammates

Anteponiamo il successo collettivo ai risultati individuali. Ci sosteniamo a vicenda, adottiamo prospettive diverse e vinciamo come una sola squadra.

Esempi di comportamenti in cui crediamo sono:

Ci ricaviamo tempo ad aiutare i colleghi ad avere successo, condividendo esperienze e conoscenze.

Festeggiamo insieme i successi del team e restiamo uniti nei momenti di difficoltà.

Evitiamo i comportamenti passivi e aggressivi e forniamo ai colleghi un feedback significativo che li sostenga nel loro ruolo.

4. We deliver on our commitments

Condividiamo apertamente, discutiamo rispettosamente e, una volta presa una decisione, la rispettiamo. Siamo responsabili gli uni degli altri, consapevoli dei nostri errori e pronti a reagire in maniera positiva.

Esempi di comportamenti in cui crediamo sono:

Mettiamo in discussione le idee in modo costruttivo, affrontiamo gli ostacoli e ci impegniamo a fondo nel percorso scelto.

Comunichiamo in modo proattivo i progressi e i potenziali problemi ai clienti e ai collaboratori.

Siamo onesti (e tempestivi) quando non riusciamo a rispettare un impegno, implementando un piano d'azione correttivo.

4. We deliver on our commitments

Condividiamo apertamente, discutiamo rispettosamente e, una volta presa una decisione, la rispettiamo. Siamo responsabili gli uni degli altri, consapevoli dei nostri errori e pronti a reagire in maniera positiva.

Esempi di comportamenti in cui crediamo sono:

Mettiamo in discussione le idee in modo costruttivo, affrontiamo gli ostacoli e ci impegniamo a fondo nel percorso scelto.

Comunichiamo in modo proattivo i progressi e i potenziali problemi ai clienti e ai collaboratori.

Siamo onesti (e tempestivi) quando non riusciamo a rispettare un impegno, implementando un piano d'azione correttivo.

5. We are fearless explorers

Non abbiamo timore di intraprendere nuove strade. Grazie alla nostra creatività troviamo i modi migliori per affrontare le sfide del futuro.

Esempi di comportamenti in cui crediamo sono:

Quando ci viene presentato un nuovo modo di fare qualcosa, la nostra risposta di default è ``ok, proviamo``.

Talvolta intraprendere nuove strade può comportare una svolta inaspettata, ma teniamo a mente di mantenere la rotta.

Siamo curiosi, impariamo e applichiamo nuovi concetti per migliorare il modus operandi tuo e del tuo team.

5. We are fearless explorers

Non abbiamo timore di intraprendere nuove strade. Grazie alla nostra creatività troviamo i modi migliori per affrontare le sfide del futuro.

Esempi di comportamenti in cui crediamo sono:

Quando ci viene presentato un nuovo modo di fare qualcosa, la nostra risposta di default è ``ok, proviamo``.

Talvolta intraprendere nuove strade può comportare una svolta inaspettata, ma teniamo a mente di mantenere la rotta.

Siamo curiosi, impariamo e applichiamo nuovi concetti per migliorare il modus operandi tuo e del tuo team.

6. We create a better tomorrow for our clients every single day

Guidiamo, consigliamo e sproniamo i nostri clienti a raggiungere risultati migliori.

Esempi di comportamenti in cui crediamo sono:

Per noi è una priorità conoscere a fondo i tuoi clienti.

Con rispetto, sproniamo il cliente finale a prendere in considerazione soluzioni alternative se possono essere le migliori per loro.

Siamo orientati alla partnership, concentrati sul successo a lungo termine dei nostri clienti.

6. We create a better tomorrow for our clients every single day

Guidiamo, consigliamo e sproniamo i nostri clienti a raggiungere risultati migliori.

Esempi di comportamenti in cui crediamo sono:

Per noi è una priorità conoscere a fondo i tuoi clienti.

Con rispetto, sproniamo il cliente finale a prendere in considerazione soluzioni alternative se possono essere le migliori per loro.

Siamo orientati alla partnership, concentrati sul successo a lungo termine dei nostri clienti.